加藤たけしの「1日1歩」 ~1年経てば365歩前へ~
読書朝食会"Reading-Lab"(通称リーラボ)発起人兼コミュニティ管理人加藤たけしのブログ。早いもので、社会人も6年目に突入!社内外問わず様々な方から刺激を受けつつ、1日1日を大切に日々を過ごしています。 1日1歩の成長で、1年経てば365歩!!1年後が楽しみです。
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自分より優秀な後輩
こんばんわ!

今日もなんと!
サプライズでバースデー祝っちゃいました♪
今回は内定者のRくんです。

Rくんおめでとう!!

うちの経営企画的なチームで頑張ってくれている彼。
これからも応援しています!
誕生日は日曜だから少し早いけど、
本当におめでとう!!

・・・4日間だけ先輩からのメッセージでした(笑)



ランキング混戦中!?
就活ブログランキング、今日は何位でしょう??



さて今日はノー残業デーということもあり、
会社を早めに出てから
上野でとある人と会っていました。

とある人というのは・・・
半年と少し前、うちの内定を辞退したFくん。

彼は結局他の会社を選んだのですが、
就職活動を終えた後に代表として活動し始めた学生団体の営業で
再度当社にアタックしてくれ、
その営業で来社してくれて再会したという経緯です。


完全に仕事を離れた個人vs個人の話をして
3時間あまりが過ぎたのですが、
改めて感じたのは、

自分より優秀になる可能性がある後輩は、
自分にとって非常に刺激的である


ということ。
これは紛れもない事実です。


入社する会社こそ違えど、2歳年下の後輩です。
そんな彼と今後のキャリアや仕事観について話をし、
お互い共感することや意見の違いを感じながら
刺激し合っていく。
そんな関係になっていく予感がしたのは僕だけでしょうか(笑)

彼のポテンシャル、意欲、スタンスには非常に刺激を受けましたし、
大学4年生の時点で組織の代表をしているだけあって、
貴重な経験をしているなと思いました。
マネジメント論(僕の課題です)について、また話したいね^^



しかしそう思いながら考えてみると自社の内定者は、
彼に負けず劣らず非常に刺激的な後輩が集まったなぁと
改めて実感します。

後輩が先輩に刺激を与える。
先輩が負けじと頑張る。
それを見た後輩がまた頑張る。

というような、スパイラルアップの関係を作っていきたいですし、
そんな組織にしていきたいです。
そのためにも今、頑張らなくては!!
今を精一杯頑張ることが、明日へとつながるはずです。

もちろん、いくら後輩が優秀でも、
負けるのは嫌ですけどね(笑)



まだチェックしてない方は
就活ランキング、チェックしてみてくださいね♪



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    本を通じて人生をより豊かにする仲間が集う読書朝食会"Reading-Lab"(通称リーラボ)



    ジャスダック上場の人材紹介(転職支援)の会社で新卒採用とマーケティング、WEB制作・編集やキャリアコンサルタントを経験しながら3年半勤め、ITベンチャーを経て2010年10月からはソーシャルメディア・コンサルティングを手がける株式会社ループス コミュニケーションズの一員に加わった1983年生まれのSFC卒です。読書朝食会”Reading-Lab”(通称リーラボ)を2008年に発足させました。気がつけばなんと!東京だけで2,500名以上の方々が参加してくださる日本最大規模の読書コミュニティに!毎月多数のメディアに取り上げられ、ちょっと驚いています(笑)

    座右の銘:「ひとりじゃできないこと、みんなでやる」


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