加藤たけしの「1日1歩」 ~1年経てば365歩前へ~
読書朝食会"Reading-Lab"(通称リーラボ)発起人兼コミュニティ管理人加藤たけしのブログ。早いもので、社会人も6年目に突入!社内外問わず様々な方から刺激を受けつつ、1日1日を大切に日々を過ごしています。 1日1歩の成長で、1年経てば365歩!!1年後が楽しみです。
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仕事におけるモチベーションUPのために
こんばんわ!

秋が深まってきて(というかもう冬!?)、
温泉が恋しい季節ですね。

最近頻繁に行っていると思うのですが、
昨日もまた行ってきました。

湯けむりの里♪

湯けむりの里という、
家から車で10分弱のところにある温泉施設です。



ランキング急上昇!?
就活ブログランキング、今日は何位でしょう??



露天風呂からサウナ・岩盤浴と満喫し、
計2時間半くらいのんびりしてきました。

ニューオープンの系列施設もあるようなので、
今度そちらにも行ってみようと思います。



さて、そんな昨日読み終わった本があるので、
今回はそれをご紹介しようと思います。

使える!モチベーション仕事術―70のヒント&ツール 使える!モチベーション仕事術―70のヒント&ツール
リンクアンドモチベーション (2007/10)
東洋経済新報社

この商品の詳細を見る

そうです。
小笹さんがよく本を執筆していると思うのですが、
今回はリンクアンドモチベーションの広報チームが出した本なのです。

小笹さんが理論とかスタンス・思想について
言及している本が多いのに対し、この本は
具体的にどうすればいいか
が記されています。

僕自身は今いる会社以外の経験がないのですが、
そんな中でも会社をより良くしていきたいという想いを持って
日々仕事に取り組んでいるため、
非常に参考になる点が多い本でした。



と、そんな風に書いてみても何も伝わらないと思うので、
例を一つ挙げてご紹介させていただきます。

---------------------------------------------

5.独自の「ネーミング」にこだわる!

ネーミングの重要さは商品やサービスの名称だけではなく、
実は社内のプロジェクトや制度にも同じことがいえます。
ユニークでオンリーワンな名前をつければ、
取り組む意欲や成果へのこだわりも強くなります。

               (P30より引用)
---------------------------------------------

たしかに!
僕自身あまり意識していなかったのですが、
言われて納得です。
意識できてなかった・・・

でもこれなら、明日からすぐに実践できそうですよね。
そういった具体的な仕事術が詰まった1冊でした。

たくさん線を引いたので、
連休明けから少しずつ実践していきたいと思います。



少し話題は変わりますが、今の世の中って本当に
オープンな世の中だなぁと感じました。

少し前ならば、企業内の情報は機密事項。
隠して隠して、決して社外には出さず・・・というのが当たり前だったような気がします。
(社会人歴2年なため実体験はありませんが、そんな気がします)

でも今は、WEB2.0と言われ始めてからあっという間に時が流れ、
オープンソースももはや当たり前になりました。
良いものは良いので共有しようという、良い流れがあると思います。
この本がその典型です^^

一企業としては、マーケットの中で勝つ戦いをしなければならない。
でもそれ以上に大切なのは、
マーケットに対してより良いサービスを
提供するために何ができるか

ですよね。
そう考えても、”共有する”というのは非常に良いことだと思います。


良い情報を発信して皆で共有すれば、
さらに情報が集まってきて良い流れとなる。


そんな流れの一端を担える人間になりたいです。


話が逸れました、すみません(^^;)

ということで、良ければ是非読んでみてください!
多分1時間半くらいで読めると思います。



ではでは、まだチェックしてない方は
就活ランキング、チェックしてみてくださいね♪



>なべさん

お久しぶりです!
コメントどうもありがとうございます^^
お元気ですか~??

>でも以外に日常生活では先輩から盗むという地味な作業を
>もくもくと続ける毎日で、課題が積み重ねられて、
>改善できたと思ったらまた戻ったを繰り返す日々なんですよね。

ホントそうですよね・・・
やっぱり生涯勉強というか、
今それができるからってずっとできるワケでもありませんし><

身につけたことの80%くらいはずっと維持したいと思うのですが、
そうすると新しいことにトライする比重が減るので・・・
バランスに日々試行錯誤しています。

またランチしましょう!!


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    本を通じて人生をより豊かにする仲間が集う読書朝食会"Reading-Lab"(通称リーラボ)



    ジャスダック上場の人材紹介(転職支援)の会社で新卒採用とマーケティング、WEB制作・編集やキャリアコンサルタントを経験しながら3年半勤め、ITベンチャーを経て2010年10月からはソーシャルメディア・コンサルティングを手がける株式会社ループス コミュニケーションズの一員に加わった1983年生まれのSFC卒です。読書朝食会”Reading-Lab”(通称リーラボ)を2008年に発足させました。気がつけばなんと!東京だけで2,500名以上の方々が参加してくださる日本最大規模の読書コミュニティに!毎月多数のメディアに取り上げられ、ちょっと驚いています(笑)

    座右の銘:「ひとりじゃできないこと、みんなでやる」


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