加藤たけしの「1日1歩」 ~1年経てば365歩前へ~
読書朝食会"Reading-Lab"(通称リーラボ)発起人兼コミュニティ管理人加藤たけしのブログ。早いもので、社会人も6年目に突入!社内外問わず様々な方から刺激を受けつつ、1日1日を大切に日々を過ごしています。 1日1歩の成長で、1年経てば365歩!!1年後が楽しみです。
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リーダーシップ養成プログラム~次代を担う自律型人材への成長 理論と実践セミナー~
今日はリーダーシップ養成講座というものに行ってきました。
しかも、場所はなんと・・・そう。

六本木ヒルズにて勉強会♪

六本木ヒルズ40階という、
快晴の今日行くにはあまりに良過ぎる場所でした。
行きは開始時間が迫っていたため、
写真を撮ったのは帰りになってしまいましたが><
でも、キレイですよね^^



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さて、どんな講座だったかというと、詳細は
ジョブウェブの告知文をご覧いただきたいのですが、
内容的にも学びとしても、非常に有意義な時間となりました。

何を学んで、どう今後に活かすかという
インプット・アウトプット理論
戦略と戦術、両方とも非常に大切だと肌で実感できる
チームビルディングのグループワーク、
組織としてはもちろん、個人個人もゴールを設定して自律的にPDCAを回していく
G・PDCAサイクル
そして状況に応じて使い分けるべき
6つのリーダーシップスタイルなど、
非常に学びが多かったのですが、なんといっても今日自分自身に一番響いたのは
場を読むためのセンサーが必要だということです。

今の時代は、変化の時代です。
ドッグイアーやマウスイヤーとも呼ばれる、変化が非常に激しい時代。
そんな時代はリーダーもフォローアーも関係なく
誰しもが自律的に行動していなかければ状況変化に対応できないし、
変化に取り残されてしまいます。
そしてその変化に気づくためには、場を読むセンサーが必要なのだと実感しました。

センサーの感度を常に高めておかないと、
世の中の流れはもちろん、
コミュニケーションにも支障をきたします。
今回学んだ6つのリーダーシップスタイルも、
まずは実践するのは今自分が属している組織です。
一緒に仕事をしている人のその日の体調
くらい当たり前のように気にしていけないと、
それ以上のセンサーは望めないでしょう。

自分のことに没頭すると周りのことを忘れてしまうことも多いため、
僕自身の課題だと思われるところなので、気をつけていきたいです。


また、セミナーの内容も良かったのですが、
同じグループとなった方々にも非常に恵まれた一日でした。
セミナーが終わった後もグループの皆さんと
六本木ヒルズ40階のカフェで1時間半ほど話していたのですが、
グロービスの勉強、ディズニーランドのサービス、イノベーションのジレンマについてなど、
非常に多岐に渡った有意義な会話ができたのではないかと思います。

・・・僕自身はあまり話ができずに聞いているのが主だったので、
ああいった場でもドンドン話していけるように勉強、そして
日々意識していろいろなことについて
考える習慣をつけなければ

と思いました。
勉強になります!


ちなみに、終わった後は帰り道にある
東京ミッドタウンに初めて行き、

東京ハヤシライス倶楽部@ミッドタウン

東京ハヤシライス倶楽部という店でディナーしました。

両味ハヤシライス(甘味&辛味)

甘味と辛味の両方を味わえる「両味」を奮発して頼んだのですが、
1,100円するだけあって濃厚な味わいでおいしかったです。
辛いハヤシライスっていうのも少し違和感ありますけどね(笑)


食後の楽しみ=白いコーヒーゼリー

ちなみに、コレは杏仁豆腐に見せかけた
白いコーヒーゼリーです。
店員さんにオススメされて、気になって頼んでしまいました。
白いのにコーヒーの味がして違和感しかありませんでしたが、
まぁおいしかったです。

ミッドタウンは今度じっくり回りたいですね!
美術館等も行きたいですし。
時間をつくって来ようかと思います。



ではでは、まだチェックしてない方は
就活ランキング、チェックしてみてくださいね♪

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この記事に対するコメント

森田さんのやつ、行ったんだねー!
あたしは先約があったので行けず。。。

かなり有意義な時間だったみたいね。
今度ぜひぜひ、話きかせて!!
【2007/06/03 10:43】 URL | きゃすみん #- [ 編集]


きゃすみん、コメントどうもありがとー^^
そうそう、先週行ってきたんだよ!
急遽参加したんだけど、有意義な時間でした~。

また今度飲もうね♪
【2007/06/10 08:02】 URL | たけし #- [ 編集]


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    本を通じて人生をより豊かにする仲間が集う読書朝食会"Reading-Lab"(通称リーラボ)



    ジャスダック上場の人材紹介(転職支援)の会社で新卒採用とマーケティング、WEB制作・編集やキャリアコンサルタントを経験しながら3年半勤め、ITベンチャーを経て2010年10月からはソーシャルメディア・コンサルティングを手がける株式会社ループス コミュニケーションズの一員に加わった1983年生まれのSFC卒です。読書朝食会”Reading-Lab”(通称リーラボ)を2008年に発足させました。気がつけばなんと!東京だけで2,500名以上の方々が参加してくださる日本最大規模の読書コミュニティに!毎月多数のメディアに取り上げられ、ちょっと驚いています(笑)

    座右の銘:「ひとりじゃできないこと、みんなでやる」


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