加藤たけしの「1日1歩」 ~1年経てば365歩前へ~
読書朝食会"Reading-Lab"(通称リーラボ)発起人兼コミュニティ管理人加藤たけしのブログ。早いもので、社会人も6年目に突入!社内外問わず様々な方から刺激を受けつつ、1日1日を大切に日々を過ごしています。 1日1歩の成長で、1年経てば365歩!!1年後が楽しみです。
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当事者意識→課題発見
1週間って本当にあっという間ですね。
それだけ毎日が充実しているのか、はたまた一杯一杯なのか・・・笑

セレブランチしました♪
(先日食べたセレブランチ。食べ放題で1000円はお得♪)


ランキングボチボチ・・・!?
就活ブログランキング、今日は何位でしょう??


さて今回は、特に最近、大切さをすごく実感している
課題発見能力についてです。


というのも、よく、PDCAだとかPDSとか、聞くと思います。

Plan→Do→Check→Action

もしくは

Plan→Do→See

の頭文字をとったものなのですが、
つまりは「計画して、実行して、振り返りをして、改善を繰り返す」という、
何事にも当てはまるサイクルのことです。

このPDCAサイクルの「P」の前に入るもの、
必要なものがあると思います。
一体何だと思いますか?


それが課題発見なのでしょう。
課題がなければ何も計画できませんし、
現状維持で終わってしまいます。
課題発見から、全てが始まるのです。


課題発見をできるかどうかは、
当事者意識をどれだけ持っているか
にもつながるかもしれません。
普段から当事者意識を持っていろいろなものと接していれば、
課題なんてそこら中に転がっているものだからです。

そうでない場所なんて、完成してしまっていて面白くないでしょう。
まぁ、そんなにないと思いますし。
僕が今いる会社は、未完成過ぎるからこそ、面白いとも言えます。


未完成なものに改善改善を繰り返して大きくしていくことのやりがい、
そのために必要な課題発見能力、その前提となる当事者意識。
そして、一緒に働く人の魅力と、その事実に対する喜び。
いろいろなものに改めて気づかされた1週間でした。



ではでは、まだチェックしてない方は
就活ランキング、チェックしてみてくださいね♪


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    本を通じて人生をより豊かにする仲間が集う読書朝食会"Reading-Lab"(通称リーラボ)



    ジャスダック上場の人材紹介(転職支援)の会社で新卒採用とマーケティング、WEB制作・編集やキャリアコンサルタントを経験しながら3年半勤め、ITベンチャーを経て2010年10月からはソーシャルメディア・コンサルティングを手がける株式会社ループス コミュニケーションズの一員に加わった1983年生まれのSFC卒です。読書朝食会”Reading-Lab”(通称リーラボ)を2008年に発足させました。気がつけばなんと!東京だけで2,500名以上の方々が参加してくださる日本最大規模の読書コミュニティに!毎月多数のメディアに取り上げられ、ちょっと驚いています(笑)

    座右の銘:「ひとりじゃできないこと、みんなでやる」


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