加藤たけしの「1日1歩」 ~1年経てば365歩前へ~
読書朝食会"Reading-Lab"(通称リーラボ)発起人兼コミュニティ管理人加藤たけしのブログ。早いもので、社会人も6年目に突入!社内外問わず様々な方から刺激を受けつつ、1日1日を大切に日々を過ごしています。 1日1歩の成長で、1年経てば365歩!!1年後が楽しみです。
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帰ってきました!
ただいまです!
25日(水)の夜、無事屋久島から帰ってきました!

6日間をダイジェストで書いていきたいと思います。

鹿児島空港に到着です♪



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といっているそばから何故か(!?)鹿児島の写真です。
そうなんです。
実は屋久島旅行と言いながら、行きは
鹿児島と指宿を満喫してから行ってきました。


<初日>
 羽田空港→鹿児島空港→鹿児島中央駅→天文館→黒豚料理あぢもり
→城山展望台→指宿砂蒸し温泉→指宿ロイヤルホテル

<2日目>
 指宿ロイヤルホテル→指宿港→宮之浦港@屋久島→白谷雲水峡→宿泊地@一湊

<3日目>
 一湊→屋久島観光センター→屋久杉自然館
→地魚料理いその香り→紀元杉→平内海中温泉
→栗生→大川の滝→栗生防波堤→いその香り→縄文の宿「まんてん」

<4日目>
 まんてん→屋久島観光センター→永田いなか浜→安房川カヤック
→千尋の滝→トローキの滝→大川の滝→栗生防波堤→農家民宿山ノ瀬にてBBQ

<5日目>
 山ノ瀬→屋久杉自然館→荒川登山口
→縄文杉登山→湯泊温泉→栗生防波堤→山ノ瀬

<最終日>
 山ノ瀬→西部林道(世界自然遺産)→永田いなか浜→楠川温泉
→屋久島観光センター→宮之浦港→鹿児島港→鹿児島空港→羽田空港



こんな感じで、6日間満喫しまくってきた屋久島旅行です。
次回からは各日の詳細を書いていこうと思いますが、
まずは一言。


本当にオススメです!
人生で2回は行った方がいいと思います!!






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屋久島に行ってきます!!

・・・この時間はさすがに眠いです。

最近の朝の日課♪

最近朝の日課で、早いと7時くらいに出社して、
オフィスに荷物を置いてから
ちょぴり優雅モードに読書しています。

そのせいか、夜は心なしか弱めです(笑)



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さて、そんな中何故平日のこの時間(AM4時半)まで
起きているのかというと、20日(金)~5泊6日で
屋久島に行ってくるからです!

夜帰って準備を始めたのが1時過ぎだったので、
気がつけばこんな時間になってしまいました。


ということで、まだ7月ですが
夏休みをフルに取らせていただいて
行って参ります。


お土産を期待される方は、
ケータイに連絡もらえればいいことあるかもです^^

・・・あくまで、保障はできませんが><



それでは、もうすぐ羽田に向かいます。
行ってきます!!





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社外の人との関わり

昨日は、久々にとある場所へランチに行きました。
今日から内定者インターンで会社に来ている子と一緒に。

とり放題の前菜♪

何故この店がお気に入りなのかというと・・・



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そうなんです。
上記写真にマウスのカーソルを合わせた方はわかると思うのですが、
前菜がとり放題=食べ放題なのです!

メインはペンネ♪

メインのペンネも趣向が利いていて結構おいしかったし、
僕自身が内定者インターン時代から好きなお店。
そんなにいつも来るワケじゃないんですけど、
それがまたいいんですかね。



さて、ランチの話で突き進むのではなくて
ここからが本題ですが、実は最近、
社外の方々と会わせていただく時間を多く取れています。
ここ3週間~1ヶ月くらいが特にそうなのですが、
非常に多くの方々と会うことができました。

それも、仕事ではなくてプライベートで。


やはり社会人になると、
仕事上の関わりが生活の大部分になってしまったりします。
それが悪いかどうかはまた別の話ですが、
僕個人としては、仕事の関わりだけではやはり
生活に味気がないなぁというのが正直なところです。

そんな中最近は、非常に多くの方々とプライベートで会えました。


・広島に転勤になった中学からの友人
・競合である大手同業他社の同期
・学生団体時代の友人の学生時代の先輩
(ちょっとややこしいですね苦笑)
・学生団体の仲間
・アルバイトの仲間
・偶然出会った同業他社の方
(しかも実は中高大の先輩)
・学生時代から微妙に(笑)知っていて
 社会人になってから仲良くなったベンチャー企業の同期

 (オフィスは徒歩3分なので、ランチしました)
・アメリカボストンに留学に行っていたサークルの同期
・千葉の病院に勤めている看護師@サークルの同期
・高校~大学時代に通っていた英会話スクールの先生@地元の友人
・就活中に仲良くなって、一緒に伊豆大島まで行った仲間3人


などなど、今挙げていて自分でもびっくりするほど
多くの方々と最近会っていました。



今思ってみると、非常に貴重な時間ですね。
せっかくいろいろなことを感じているのに、
それをアウトプットし切れていない自分に
もどかしさを感じます。

もったいない。


アウトプットする時間、環境、モチベーションがないのであれば、
優先順位を間違っているのと同義でしょう。

肝に銘じておきます。





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長い付き合いだったけど・・・
2年以上という長い付き合いだったけど・・・

近くじゃないと不安で、いつも肌身離れず一緒に過ごしたけど・・・


・・・思い切りました。



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ケータイ@外

そうなんです。
ついにケータイを新しく替えたのです!!

W52P@au。
上記写メールでは少々わかりづらくなってしまっていますが、
2つの顔を持つ外観ということで
高級感溢れる金属素材が左右対称に加工されており、
異なる質感になっています。


ケータイ@中

また、外観だけではなく中も結構気に入っていて、
開けるとちょっと意外な組み合わせ?
でも、なんとなく
中身の色を予感させるようなデザイン
だったりして、外観のインディゴシルバーといい、
完全にお気に入りです。


通話とメール、そして乗り換え案内くらいしか使わない予定なので
機能は持て余してしまいそうですけど、
これからちょっと楽しみです^^



使い込んだ旧ケータイ・・・

ちなみに、今まで2年と少しお世話になったケータイはコレ。
まだアンテナがついた、
今考えると結構分厚いケータイです。
慣れてると気づかないものですね(笑)


これで中3から持ち始めたケータイも6台目です。
これまで約9年で5台だから、結構しっかり使ってますね。

普通の人は、どのくらいで替えるものなのでしょうか。
今回のケータイもまた大切に使っていきたいものです。


・・・まずはストラップ買わなきゃですね。




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自分の苦手な分野の勉強
こんにちは!
あっという間に時が過ぎてしまったのですが・・・

最近ちょっと体調が優れなくて困っています。
頭痛なんて今までほとんどなかったのになぁ。。。

夏野菜と陸奥産ホタテと鶏の南蛮ソース定食

(大戸屋で最近食べた夏野菜と陸奥産ホタテと鶏の南蛮ソース定食



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さてさて、ということで結構日にちが空いてしまったのですが、
前回は人材業界勉強会についてのブログを書きました。
すると・・・

そうなのです。
即断即実行をモットーとする
(しているであろう、もしくは勝手にそうなっている笑)、
大学&学生団体の先輩が、実際にわずか1週間で開催してくれました!
さすがですね。

彼の講演もあるとのことで
日曜の午後に恵比寿に向かったのですが、
想像以上の収穫でした。
講演の内容はもちろんそうですし、
個人的に思い知ったのは、僕自身
仕事について考える量・質ともにまだまだ足りない
ということ。

これを実感した場面を説明すると、
どんな話に対してもレスポンスが取れる人
とそうでない人との間に、
現時点ではすぐには埋まらない圧倒的な差を感じたのです。

特に実感したのは、今回の勉強会のコンテンツの一つとして
インターネットと×HRで新規事業を考える
というグループワーク&発表があったのですが、
そのグループワーク中、そして発表時。
どんなアイデアに対しても
「○○のような事例があって、~」
「××みたいなことを考えたことがあるんだけど、実際は△△のような問題があって~」
のように、レスポンスを取れる人ってやっぱりいるものです。
そして残念ながら、今の僕はそうではないと断言できてしまいます。
残念ながら、その差は歴然なのです・・・


もちろん知識が全てとは思っていませんが、
知識は重要です。
最近は本をよく読むのですが、
ジャンルが自己啓発系に結構偏ってしまっているので、これからは
自分の苦手な分野の本も積極的に読んでいかなければと思います。


そして、この勉強会でもまた面白い出会いがたくさんありました。
また紹介させていただきますね。



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人材業界朝食会or勉強会?
早いもので、今日から7月。
もう2007年も折り返しですね。


そんな折り返しを迎える寸前、先週火曜に
僕のブログに最近よく登場してくださる(笑)
ジョブウェブ佐藤さんとランチに行ってきました。

飲茶セット♪

(一緒に食べた高級中華料理屋の飲茶セット)



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さて今回ですが、ちょっと豪華にランチしつつも
人材業界のあり方について、
いろいろと考えることができた1時間になりました。

先週土曜も感じたのですが、
やはり仕事の内容が近いだけあって、
目指すべき方向性や想いも近い気がします。
こういう機会って非常に大切ですね。


一番盛り上がった話はなんだったのかというと、
普段の仕事とは関係なく、やりたい!
という話でまとまった、
人材業界朝食会、もしくは
人材業界勉強会です。


上記2つは似ているようで非なるものなので簡単に説明させていただきますと、
まず朝食会については、今和男さんが強力に推進してくださっており、
僕も何度か参加させていただいておりますが、
人材業界に特化した形でもできたら面白いなと思います。
(約1年前に、こんなレポートも書いていただきました。懐かしいです。)

社内で朝ミーティングを行っている方は
大勢いらっしゃるでしょうが、
朝の頭が一番冴えている時間帯に
会社のことだけではなく、
業界全体のことを考えた時間を設けている方は
多くないでしょう。

これは非常にもったいないことだと考えていまして、
たとえばチームが違ったり、部署が違ったり、拠点が違ったりすると
全然情報共有ができていないっていうこと、多々ありませんか?

ふとしたタイミングで
「まだそんなことしてるの?」
「そんなことも知らないの?」
「解決できてるなら教えてよ~」
といったことも、結構起こっている現状があるのではないでしょうか。


これは別に社内だからどうこうといった問題ではなく、
業界全体でも起こっているであろうムダ(あえて悪く言っています)だと思います。
WEB2.0と言われ始めて結構な月日が経ちましたが、
オープンソースだマッシュアップだと言う前に、
共有できるところは共有していって、
目の前の課題に対していろいろな角度から
向かっていくことが必要なのだと思います。

といった点でいうと、
人材業界朝食会も非常に意義があるものになりえるでしょう。
情報は発信することに意義があり、
発信されたところに集まってくる
ものだと信じています。



また2つ目の人材業界勉強会ですが、これは
業界自体の認知度アップ、イメージ向上を目指したものです。
もちろんイメージに関しては、向上というか、
事実を正しく伝えるといった方が正確でしょうか。


08年の新卒採用活動に携わって実感したことが2つあるのですが、それは

・業界、仕事の認知度がまだまだ高くない
・知っている人も、認識違いや理解不足が多々見受けられる


ということです。


もちろん業界自体有名になってきているとは思いますが、
超売り手市場といわれる現在、
金融や商社などの業界が圧倒的な人気です。

別にそこに問題意識を持っているワケではなくて、
上記2つの問題のせいで人材業界に
興味を持たなかった学生が多いという可能性を考えると、そこに
自分たちがやるべきことを見出したのです。


できることは、もしかしたら本当にちっぽけかもしれません。
影響力も、まだまだ大きくないかもしれません。
でも、始めることはできるでしょう。
始めたいと思います。



といったようなことを考えた、
実りある1時間のランチでした。

アイデアをお持ちの方、ご興味を持ってくださった方、
是非ご連絡ください!!





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加藤たけし

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    本を通じて人生をより豊かにする仲間が集う読書朝食会"Reading-Lab"(通称リーラボ)



    ジャスダック上場の人材紹介(転職支援)の会社で新卒採用とマーケティング、WEB制作・編集やキャリアコンサルタントを経験しながら3年半勤め、ITベンチャーを経て2010年10月からはソーシャルメディア・コンサルティングを手がける株式会社ループス コミュニケーションズの一員に加わった1983年生まれのSFC卒です。読書朝食会”Reading-Lab”(通称リーラボ)を2008年に発足させました。気がつけばなんと!東京だけで2,500名以上の方々が参加してくださる日本最大規模の読書コミュニティに!毎月多数のメディアに取り上げられ、ちょっと驚いています(笑)

    座右の銘:「ひとりじゃできないこと、みんなでやる」


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