加藤たけしの「1日1歩」 ~1年経てば365歩前へ~
読書朝食会"Reading-Lab"(通称リーラボ)発起人兼コミュニティ管理人加藤たけしのブログ。早いもので、社会人も6年目に突入!社内外問わず様々な方から刺激を受けつつ、1日1日を大切に日々を過ごしています。 1日1歩の成長で、1年経てば365歩!!1年後が楽しみです。
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学びのメカニズムその2~体で感じる~
昨日は学生に紛れて、少しだけ
学生のような気分を味わったのですが、
今日からはまた一気に社会人です。
相変わらずW杯の結果は気になってますけど・・・



ランキング混戦中・・・?
就活ブログランキング、今日は何位でしょう??



さて、昨日書いた感情が動くかに続く
記憶のため、学びのための二つ目のポイントは
体で感じるかどうかです。


その前にまず、感情が動くかどうかと言われた時点で気になってくると思うのですが、
感情なのか、はたまた思考なのかというのは
私たちは一体どのように区別しているのでしょうか。

その答えは、体です。
体で感じているのです。


楽しいという感情か、それとも楽しいという思考か。
実際に心から楽しんでいるのか、それとも楽しいと思っているだけなのか。
もっと言えば、楽しいと思い込もうとしているだけなのか。
それらは全て、体感覚でわかります。

背筋を曲げて下を向いて、ため息をつきながら
楽しい!
と思っても、それはきっと楽しくはないでしょう。
あくまで思考なのです。
ため息をつくと幸せが逃げると聞きますが、
よく言ったものです。


話を戻しますと、
感情を動かすためには
体で感じなければならないのです。
体で感じとることによって感情が動き、
その結果記憶にも残りやすくなるのです。


たとえば、人の話を聞く際によくうなずく人がいると思います。
ああいった人は、記憶に残っているはずです。
うなずくということは、体で反応していることなのですから。
リアクションの大きい人も、基本的に同様です。


記憶のためのキーとなるのは感情
感情が動くためのポイントとなるのは体で感じることでした。
さてさて、次は何でしょう・・・?笑
ご期待くださいね♪




あと1点、ゼヒ毎日行っていただきたいことがあります!!

HAPPY FOOTBALL プロジェクトです。

僕も毎日やっています。
少しの時間でできることなので、皆さんもゼヒ!!
W杯に向けたメッセージで、世界中の子ども達を少しでも救えたらと思います。




そうそう、引き続きオススメイベントを紹介しています。

インターンシップフェスティバル@7/2(土)
経営メンバーを目指すイベント@7/10(月)


お時間のある方は是非、参加してみてくださいね!
というか、時間をつくってでもゼヒ参加してみることをオススメいたします!!
僕も両方参加しようと思っています。




ではでは、まだチェックしてない方は
就活ランキング、チェックしてみてくださいね♪



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HAPPY FOOTBALL プロジェクト♪
今回は、友人からのお知らせです。
サッカーW杯で日本は負けてしまいましたが、
引き続き決勝トーナメントでは熱戦が繰り広げられています。



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そんな中、W杯を見ることも、
サッカーをすることも、そして
生きることすら困難な子ども達が世の中にはたくさんいること
から目を背けてはいけません。


そんな想いから始まった運動があります。
皆さんもゼヒ、ご参加ください^^





=================================

■「HAPPYFOOTBALL」プロジェクトとは?

 4年に1度開催されるサッカー ワールドカップ。
しかし世界には、ワールドカップを楽しむことも、
サッカーをすることさえ困難な子どもたちがたくさんいます。
 IMJでは、そんな子どもたちにサッカーの楽しさや自由さをもっと知ってもらうこと、
そんな子どもたちが大勢いることをもっと多くの人に知ってもらうことをコンセプトに、
このほど「HAPPYFOOTBALL」プロジェクトを開催中です。

ワールドカップや世界の子どもたちへのメッセージを投稿することで、
1メッセージにつき10円が、日本ユニセフ協会へ募金される、
というものです。


■参加方法

①「HAPPYFOOTBALL」Webサイト(http://www.happyfootball.jp/)にアクセス。
 画面真ん中にある大きなサッカーボールをクリックすると、メッセージ投稿画面が表われます。
②画面上に、お名前、メッセージを書き込み、お好みの色を選択してから、
 「送る」ボタンで投稿します。
③メッセージの入ったボールは、画面内にいる子どもにパスされ、
 受け取った子どもは、投稿画面で選択された色に染まります。


■ご協力のお願い

たくさんのメッセージが、世界の子供たちを救う活動に繋がります。
ぜひ、みなさんのあたたかい応援メッセージをお寄せ下さい。

期間中、メッセージは1日に一回送ることができます。
素敵な壁紙がダウンロードできるプレゼントもあります。


■メッセージ受付期間
 2006年7月9日(日)まで

=================================

また、オトモダチや先輩・後輩に「HAPPYFOOTBALL-PROEJCT」をご紹介いただき、
プロジェクトをみなさんで盛り上げていくことが出来ますよう、
ご協力お願いしたいです。

くわしくは、サイトで!!!
http://www.happyfootball.jp/


長文、最後までお読み頂きありがとうございました。





僕も毎日やっています。
少しの時間でできることなので、皆さんもゼヒ!!




そうそう、引き続きオススメイベントを紹介しています。

インターンシップフェスティバル@7/2(土)
経営メンバーを目指すイベント@7/10(月)


お時間のある方は是非、参加してみてくださいね!
というか、時間をつくってでもゼヒ参加してみることをオススメいたします!!
僕も両方参加しようと思っています。




ではでは、まだチェックしてない方は
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学びのメカニズムその1~感情が動くか~
今日は久々にオリセンに行ってきましたよ!
オリセンというのは代々木公園の近くにある施設で
オリンピックセンター、通称オリセンなのです。



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オリセンでは学生団体、国際交流団体、スポーツ団体など、
様々な団体が活動していています。
僕も就活中は学生団体のイベントに参加させてもらい、
またダチンコで就活支援中にはイベントを企画して、
何度も使わせてもらいました。
今日は久々に行って、ちょっと懐かしかったです^^

万豚記♪

当時何度も行った万豚記にも帰りにちゃんと寄って、
豚バラ青菜チャーハンを食べてきました!!
そこらのチャーハンとは量が全然違う
と自称しているだけのボリュームで、いつも通り大満足。
今度行った時は牛筋麺を食べたいと思います。



さて、話がちょっと遠ざかってしまっていましたが、
今日何故オリセンに行ったのかというと、
キッカケという学生団体のイベントがあったので、
それに参加してきたのです。

社会人なのに?って思われた方もいらっしゃったかもしれませんが、
去年キッカケで頑張っていた友人からの紹介だったので、
まぁありですよね(笑)


大学生のパワーにちょっと押されてしまった感はあります(爆)が、
内容としては非常に興味深い勉強ができたと思います。
それをちょっとシェアしてみようと思います。




1.感情が動くかどうか

情報というものは全て脳の中に記憶されていますが、
その記憶は大きく

・長期記憶:ずっと忘れない記憶
・短期記憶:少し経ったら忘れてしまうような記憶

 (明確にはもっとしっかりした定義がありますが・・・)

とに分かれます。
情報が脳に入ってきた時に感情が動いたかどうかで、
長期記憶となってずっと覚えていられるか、
短期記憶となって近いうちに忘れてしまうかが決まるようです。


一つ非常にイメージしやすい例を挙げますと、
誰しも一つや二つは思い当たると思うのですが、
高校時代の試験の際に

「あ~これさっきやったばっかりなのに・・・なんだっけ?」
「・・・さっき勉強したばっかりなんだけどなぁ。。。」
「・・・あ~終わっちゃったよ。なんだっけ?さっきの答え・・」
(教科書をパラパラとめくる)
「あぁ!そうだよ!!さっきやったばっかりの○○じゃん!!」

という経験はお持ちでしょう。
こういった悔しい経験はなぜか細部まで鮮明に覚えていることと思いますが、これは
悔しいという感情が強く働き、
その結果長期記憶として内容を記憶している

からなのです。


他にも人の名前を覚えるという行為に対して
苦手だという感情を持っている人も多いかと思いますが、
今日のイベントの参加者の中に、素晴らしい感性の持ち主がいました。

「人の名前を聞いた時は、その人の雰囲気とか印象と
 その名前が合っているなぁとかそういったことを考えます」
「その人の両親がどんな想いでその名前をつけたのかとかも考え、
                 心動かされることもあります」

まさに感情が動いていますよね。
その人は名前を覚えるのが得意とのことでしたが、
とてもしっくりきました。




続きはまた明日書きますね。






そうそう、引き続きオススメイベントを紹介しています。

インターンシップフェスティバル@7/2(土)
経営メンバーを目指すイベント@7/10(月)


お時間のある方は是非、参加してみてくださいね!
というか、時間をつくってでもゼヒ参加してみることをオススメいたします!!
僕も両方参加しようと思っています。




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IT・モバイル勉強会
W杯の決勝トーナメントが始まっています。
日本vsブラジル、しっかり応援したのですが
完敗でしたね。。。
決勝トーナメントは気になるカードの連続ですが、
日本や韓国がいないのは正直かなり寂しいです><



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さて先日、会社を少し早めに切り上げさせてもらい、
勉強会に行ってきました。
しかも、IT・モバイルに関する勉強会です。
最近WEB2.0セミナーに参加したり
いろいろな本を読んだりした影響か、
IT関連に対する知識欲が強まっているのを自分で感じます。

・・・とかいって、すぐに冷めなきゃいいですけど
冷めたら困ります><


今回の勉強会には初めて参加させてもらったのですが、
20時からの1時間半は、かなり充実した時間でした。
IT関連の知識の豊富な方々の中に
社会人歴3ヶ月弱の身で飛び込んだためか
かなり知識不足で、内容としては分からない部分も多かったです。

しかし、その分吸収し、
学ぶ伸びしろの大きさ
を自分自身で感じることができたのではと思っています(*^o^*)

勉強会というだけあって、少人数で意見を交し合う形式であり、
講師ももちろんすごかったのですが、
参加者皆さんが僕にとって講師みたいな形でした。
質問が質問を呼ぶ形でドンドンと話が進んでいき、
講師の方ですら「意義のある勉強会だった」とおっしゃっていました。

こういった勉強会には今後も参加していきたいと思いますし、
できれば自分からももっと発信していきたいです。というか、
発信していかなければ
と思います。


これからも知識欲強く(笑)、
日々勉強していこうと改めて感じた勉強会でした。




そういえば、先週は会社周辺(=赤坂周辺)でおいしいものをかなり食べたので、
今日はそれを紹介してみようと思います。


まずは火鍋屋です。
四川重慶鍋料理という
中華風しゃぶしゃぶの店なのですが、かなり絶品です!
メインは夜のようですが僕が行ったのはランチだったため、
今度夜食べに行ってみようと思います。

ちなみに、今回食べた豚肉火鍋セットはなんと!
820円とお手ごろ価格でボリュームも満点です!!
(ごはん食べ放題つき)

豚肉火鍋セット♪


今度ランチでも豚肉以外のものを食べに行こうと思います♪



さて2店目は、ずっと横を通り過ぎてきたけれども
今まで一度も入ったことがなかった
らーめん山王流です。
横浜風の家系ラーメンで、六角家のようなイメージでしょうか。

山王流らーめん☆

のりをスープに浸して食べるとかなりおいしかったです。
麺も太めで食べ応えがあり、結構オススメですね^^
ランチタイムはいつもかなり混んでいますが><



最後の3店目は日南家という讃岐うどんのお店です。

カレーうどん♪

写真の通り、半熟玉子と油揚げが入っています。
かなりマイルドな味で、ごはんとおばんざいもついて900円です。

個人的には、一緒に行った社員と4人で前掛けつけながら食べてるのが
少々面白かったのですが、まぁナイショです笑



ランチ、ディナーともに、これからも徐々に開拓していきたいものです。





そうそう、引き続きオススメイベントを紹介しています。

インターンシップフェスティバル@7/2(土)
経営メンバーを目指すイベント@7/10(月)


お時間のある方は是非、参加してみてくださいね!
というか、時間をつくってでもゼヒ参加してみることをオススメいたします!!
僕も両方参加しようと思っています。




ではでは、まだチェックしてない方は
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7/10(月) 経営メンバーを目指すイベント
またしてもイベントに関するお知らせです。
最近は、魅力的なイベントが多いですね!

今回は社会人にとっても参加意義のあるイベントだと思います。



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というのも、今回は

藤田さんサイバーエージェント
野尻さんテイクアンドギヴニーズ
内藤さんドリコム
杉本さんエスグラントコーポレーション
田中さんグリー
村田さんコントロールプラス
作村さんプロジェクトアイ
高城さんセレブレイン

といった、超豪華な社長の面々の話が聞けるイベントだからです!


平日の夕方からであるため、社会人の方にとっては厳しいかもしれませんが、
僕もなんとかして参加したいと思います。


詳細は
http://www.altena.jp/ct_voice3.php
こちらをご覧下さい。




そうそう、引き続きオススメイベントを紹介しています。

ETICインターンシップフェア@6/24(土)&25(日)
インターンシップフェスティバル@7/2(土)


お時間のある方は是非、参加してみてくださいね!
というか、時間をつくってでもゼヒ参加してみることをオススメいたします!!




ではでは、まだチェックしてない方は
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企業側にとっての採用&学生側にとっての就活
クロアチア戦明けの月曜日、また1週間が始まりました。
ブラジル戦も見てしまったため、
頭を仕事に切り替えるのに少し苦労したかもしれないです・・・><



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でも、ランチタイムに会社のチームメンバーでラーメンを食べに行き、
その後カフェドクリエで豆乳×赤い野菜の独特な飲み物を飲んだのですが。。。

混ぜる前☆

混ぜた後!!


混ぜる前と後とでこんな変化でした。
結構ドロドロだったしまあまあの味だったのですが、
一番のウリは健康そうなことですかね。




さて、土日で読み終えた本があるので、
今日はそれを紹介しようと思います。

採用の極意―「良い人材」がたくさん応募し、企業の業績が伸びる 採用の極意―「良い人材」がたくさん応募し、企業の業績が伸びる
SPIノートの会、採用コンサルプロジェクト 他 (2005/05)
洋泉社

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新卒採用時に興味を持って読んだ(?)という同期に
借りて読んだ本なのですが、
結構面白かったです。
これを就職活動時期に読んでいたら、かなり
人事を見る目が変わっていたことでしょう。


内容としては端的に言うと

 人事も採用に困っている
→なんとかしなくてはいけない


っていう話で、そのための様々な手法が取り上げられているのです。
つまり、企業側が良い人材を採用するための本です。


就職活動、採用活動というと
どうしても企業側が優位になっていると
学生側は思うものです。
それは企業が採用という形で学生を選んでいる以上、
しょうがないものなのかもしれません。


しかし、本来は

・企業は学生に選ばれるため、魅力的な採用活動をする
・学生は企業側に選ばれるため、魅力的に自分を見せる

といった、対等な形があるべきです。
もちろんそこには、魅力的に見せることのない
等身大の学生&企業のマッチングがあれば、
それがベストですけど。
そこまではすぐには望まないのですがとりあえず、
対等な形はあるべきだと思います。


ちょっと見方は違うかもしれませんが、
そのような世の中が近づいてきたかなぁと感じた本でした。

学生時代にそういったこと、

学生がつくる新たな就活の文化
をコンセプトとして
Dachinco!で活動してきた僕にとって、
少し嬉しい瞬間でした。



そうそう、引き続きオススメイベントを紹介しています。

ETICインターンシップフェア@6/24(土)&25(日)
インターンシップフェスティバル@7/2(土)


お時間のある方は是非、参加してみてくださいね!
というか、時間をつくってでもゼヒ参加してみることをオススメいたします!!



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7/2(土) インターンシップフェスティバル
引き続きイベント情報です!
今回は僕が去年学生団体で活動していた
Dachinco!運営委員会も参画する、
そして仲のいい友人が企画しているイベントのお知らせです。



ランキング引き続き・・・?
就活ブログランキング、今日は何位でしょう??





リンクアンドモチベーションインテリジェンスなど
ガイアの夜明けテレビCMでもお馴染みの有名ベンチャーも参加する、
インターンシップフェスティバルです!

イベント終了後には参加無料の交流会も開催。
就活仲間を作り、人事とも仲良くなれるチャンスです。

予約はコチラから!
http://my.formman.com/form/pc/Ari8yQB7sAyd2QSF/


<企画概要>
※企画内容は変更になる場合がございます。ご了承下さい。

【日時】
7月2日(日)13:00~19:30

【場所】
第一ホテル両国3F KFCホール3F
http://www.tokyo-kfc.co.jp/hall_map.html
※JR秋葉原駅より2駅。両国駅下車徒歩5分。

【定員】
300名(第1部、2部先着順<予約制>)

【対象】
2008年卒の大学3年生、大学院1年生

【予約はコチラから】
http://my.formman.com/form/pc/Ari8yQB7sAyd2QSF/

【プログラム】

▼第1部<予約制>:就職活動を始める上での心構えとは?
13:00~13:50
講演 『すばらしい就職活動にするためには』
協力:株式会社リンクアンドモチベーション
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview050405.html

14:00~14:30
講演 『伝説の採用マンによる就職伝説の創り方』
講師:株式会社インテリジェンス 上原隆氏
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview060411.html

▼第2部<予約制>:自分について考えよう!
14:40~16:00
20人1グループになり、各グループごとに社会人の方が、
社会に出てから感じてきたことや体験したことをお話致します。
全15グループ、15社。20分ごとに社会人の方がグループを移動していきます。

▼第3部:世の中を知ろう!
16:00~18:00
世の中数ある企業の中で、自分とあう会社は??
各企業がブースを構え、それぞれのブースで、インターンシップの話や、
就職活動の話で盛り上がろう!自分にあった会社はきっと見つかります!

※Dachinco!ブース※
Dachinco!ブースにて就活ガイドブック就活入門のススメをプレゼント。
内定者相談会も開催します!
(参加内定者が確定し次第お知らせしていきます。)

▼第4部:絆を深めよう!!
18:00~19:30
大交流会『絆』。熱い思いを持った友人ができること間違いなし!
一生の友達を見つけよう!!

<<<お問い合わせ>>>
イベントについてのご不明な点等ございましたら、
下記連絡先までご一報下さい。
学生専用問い合わせ窓口 070-5025-9171
event@gstylus.co.jp
(担当:折阪)

【予約はコチラから】
http://my.formman.com/form/pc/Ari8yQB7sAyd2QSF/




インターンを考えている方はもちろん、就職活動、
そして人生において重要な時間となることは間違いないと思います。
それだけ魅力的な人々が集まっているイベントでしょう。
僕も時間が合えばこっそり(笑)参加しようと思うので、
お時間のある方は是非ご検討ください☆



ではでは、まだチェックしてない方は
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6/24(土)&25(日) ETICインターンシップフェア
ちょっと最近、いろいろなイベント情報を提供できずにいました。。。
すみません(T0T)

2つまとめてご紹介いたします。



ランキング引き続き・・・?
就活ブログランキング、今日は何位でしょう??




就活のためじゃない!学部学年不問!
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
          ●○● この夏は真剣勝負でマッハ成長==3 ●○●
 ┌──────┐
 │おもろい社長│      
 │   ×   │       50の募集ポジションが、
 │おもろい仕事│      あなたの挑戦を待っています。
 │   ll   │
 │ 【50!】 │   詳細>> http://www.etic.or.jp/fair/index.html
 └──────┘  ------------------------------------------------
           ETIC.インターンシップ・フェア
                2006年06月24日(土)・25日(日) @ 渋谷
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
                   主催:NPO法人ETIC.(エティック)


  今年の夏休みに参加できる、インターン受入企業の社長や経営陣と
  直接会って!話をして!インターン先を決定することができるイベント
  それが、ETIC.インターンシップ・フェアです。


 
  みずから起業し、新しい商品やサービスを社会に仕掛ける社長や
  経営陣が、あなたに会うため、一堂に会します!
  「この人と一緒にシゴトしたい!」と思えるような社長との出会い、
  あなたの挑戦への第一歩として、ぜひご参加ください。


  ●【ETIC.インターンシップフェア概要】

   ▽
  │・日 時 :2006年06月24日(土) ・25日(日) 12:30-18:30
  │・会 場 :T's Business Tower (ティーズビジネスタワー)
  │     *JR渋谷駅「宮益坂出口」より徒歩2分
  │
  │・参加費:1,000円 (資料代・会場代・交流会代含む)
  │     *両日参加の場合も、いずれか1日のみ参加の場合も同額。
  │・定 員 :150名 (事前登録制)
  │
  │・プログラム:
  │ -12:30~13:00 フェアを120%活用するためのワークショップなど
  │ -13:00~16:50 受入企業経営者によるプレゼンテーション&交流会
  │ -16:50~18:30 インターン経験者との交流会&
  │ ETIC.スタッフによる個別面談の予約
  │
  └→ 詳細 http://www.etic.or.jp/fair/index.html


┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃● 当日募集ポジション&参加経営者(速報)
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  こちらは、ほんの一部です。
  最新情報は、随時webにてお知らせしますので、お楽しみに♪

★YOSAKOIソーラン祭り組織委員会東京センター 東京センター長 荒井優氏
│ 北海道最大の祭りを全国に発信!祭りを軸とした新規事業をプロデュース!
http://www.yosanet.com/yosakoi/

★株式会社ブックオフ一橋 代表取締役社長 有園桂 氏
│経営力をつける大学時代の過し方「学生BOOK OFF」!
http://www.etic.jp/project/proj_de.php?customer_rid=57

★株式会社ミクシィ 代表取締役社長 笠原健治 氏
 │新時代のコミュニケーションインフラとなったmixiが世の中を変える!
 │http://www.etic.jp/project/proj_de.php?customer_rid=159

★株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役社長 南場智子 氏
 │新たなビジネスを創るのは君だ!事業創造・起業に必要な総合力を鍛える!
 │http://www.etic.jp/project/proj_de.php?customer_rid=40

★株式会社フィッツコーポレーション  取締役 青木かすみ 氏
 │世界と日本を繋ぐ香りの架け橋。日本発の香水ブランドを立ち上げる!
 │http://www.etic.jp/project/proj_de.php?customer_rid=161

★株式会社シェイク  代表取締役社長 森田英一 氏
│「教育」を通じて世の中を変えていく起業家集団!
http://www.etic.jp/project/proj_de.php?customer_rid=75

★株式会社エヌシーネットワーク 代表取締役社長 内原康雄 氏
│メイドインジャパンの底力。挑戦する製造業のための仕事です。
http://www.etic.jp/project/proj_de.php?customer_rid=76

★株式会社オウケイウェイヴ 代表取締役社長CEO 兼元謙任 氏
│世界中の人の知恵を互いに交換する助け合いの場をネット上に創る!
http://www.etic.jp/project/proj_de.php?customer_rid=69

★株式会社 ガイアックス 代表取締役社長 上田祐司 氏
│シンガポール支社長。2億円投資獲得。広報部長。全て学生がやりました
http://www.etic.jp/project/proj_de.php?customer_rid=77

★(株)デジサーチ・アンド・アドバタイジング 代表取締役社長 黒越誠治 氏
│スキル・経験必要なし、ゼロから始める「カリスマ店長養成プログラム」
http://www.etic.jp/project/proj_de.php?customer_rid=35

 *当日参加される経営者の方は、都合により変更となる場合がございます。


┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃● 過去参加者のみなさんの感想
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・人生を変えるきっかけをくれた2日間になりました!人生の師匠に出会
   えた気がします。             (中央大学2年/男性)

  ・惚れた人達に出会えた!純粋に「すごいカッコイイ!」 人達がいた。
               (慶應義塾大学総合政策学部2年/男性)

  ・Webや資料を見ただけでは興味を持てなかった企業が、実際に経営者の
   話を聞いてみて、すごく興味を持った。自分の視野が広がった。
   (早稲田大学商学部3年/女性)

  ・実際に会社のことやインターンのことについて、経営者やインターン
   経験者の方から話を聞けたことで、自分のやりたい事がしぼれた。
                   (立教大学観光学部1年/女性)

         などなど、うれしい声を頂く、毎年好評のイベントです♪


┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃● お申し込み方法
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  ◎下記ウェブサイトからお申し込みください。
   
   ★申込締切:6月22日(木)まで
    定員になり次第、締切となりますので、お申し込みはお早めに!

    ⇒ http://www.etic.or.jp/fair/apply.html


┏━━━━━━━━━━━━━ <お問合せ> ━━━━━━━━━━━━━━┓
 お問合せは次のあて先まで、お気軽にお尋ねください。

  特定非営利活動法人 ETIC.(エティック)担当 細田・高野
  〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル4階
  TEL:03-5784-2115 / FAX:03-5784-2116
  E-Mail: info@etic.or.jp Website: http://www.etic.or.jp/
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛



インターンを考えている方にはかなりオススメなイベントなので、
お時間のある方は是非ご検討ください☆



ではでは、まだチェックしてない方は
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クロアチア戦スコアレスドロー
クロアチア戦、終わってしまいました。
スコアレスドロー。
やっぱり、決定的な場面で決められない
柳沢玉田加地でしょうか。



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父の日の締めくくりとして家族みんなで応援したのですが、
残念ながら引き分けでしたね。
ケーキを食べながら、父親にプレゼントした
にごり酒を飲みながら応援してたんですけど。。。

ありがとう♪



残すはブラジル戦。
父親は以前ブラジルに住んでいたので、
ブラジルも好きなようです。
しかし、そんなこと関係なく、
金曜の朝は早起きして日本を応援したいと思います。


皆さんも一緒に応援しましょう!!



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父の日を満喫しました(!?)
いよいよクロアチア戦ですね。。。
僕まで緊張してきました。



ランキング引き続き・・・?
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さてさて、その前に。
今日は父の日でした!
最近は極力お世話にならないように心がけてはいますが、
やはり普段お世話になっている、
そして今まで非常にお世話になった父親に、
感謝の意味を込めた1日にできたと思います。

栗の木に行ってきました!

まず行ったのは
栗の木というパスタ屋さん。
様々な雑誌等で「おいしい」と評判の店なのですが、
僕自身行くのは初めてでした。

ハワイアンテイストな、開放感のある雰囲気でした。
そこで僕が頼んだのは・・・

トマトスープパスタ♪

ホウレンソウとベーコンのトマトスープパスタです!
生麺が使われていて、厚切りベーコンとスープのコンビネーションで
とてもおいしかったです。

ちなみに、とても満足だったのですが、
どうやら父親だけは以前一度だけ来たことがあったようです。
あとから聞いたのですが・・・><


それから、ベトナム風コーヒーを飲んだりしてまったりして、
あっという間に夕食になってしまいました。
豚しゃぶを食べながら父の日のプレゼントを渡したり、
いろいろ話したり。
その話題の大半は
ワールドカップだったんですけどね(笑)

ベトナム風コーヒー☆

 ↑人生2回目、久々に飲んだのですが、
  やっぱりタピオカ好きみたいです^^


ちなみに、皆さんは父の日のプレゼント、何を渡しましたか?
僕はちょっと奮発して、普段絶対飲まないような日本酒をプレゼントしました。
この後のvsクロアチアで登場するんですかね?笑


ということで、精一杯応援してきます!
皆さん、一緒に応援しましょう!!

頑張れ!日本!!



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自分が一番頑張れる環境
あっという間に週末になってしまいました。
W杯ですが、土日以外はほとんど見れていません・・・
気になるのですが、まぁニュースで見れれば。。。

ちなみに最近、ランチで
沖縄風ミートパスタを食べました!

沖縄風ミートパスタ♪

オイルベースなのですがサッパリしていて、
沖縄に行きたくなりましたよ(笑)

・・・って、小学生以来沖縄行けていないです。。
行きたいものです><



ランキング引き続き・・・?
就活ブログランキング、今日は何位でしょう??



さて先日、
新卒で入社する会社は成長できる会社がいい
という話を書いたのですが、
今回はその続きです。


成長できそうな会社の要素も、人それぞれでいろいろあると思います。
たとえば

・優秀な上司、先輩、同期に恵まれている
・経営者が長期的視野を持っている
・社員が皆当事者意識を持って主体的に動いている
・事業内容、経営理念、ビジョンに共感し、必死に突き進める

などは、僕が真っ先に挙げる要素ですが、
それ以外にもたくさんあるでしょう。
もちろん僕は「人」に関わる要素を多く挙げていますが、
そうでないものもたくさんあります。


簡単に言うと

 成長できそうな環境
→自分が一番頑張れる環境


なのだと思います。
頑張る人が成長できる訳だし、その逆もしかり。
単純なものなのではないでしょうか。


しかし、頑張れるかどうかという点に関して、
影響を与える要素はたくさんあります。
それが僕にとっては上記のようなポイントなのでしょうし、
人それぞれあるのでしょう。



もちろん方法、方向性を間違えてしまうこともあるかもしれませんが、基本的には
頑張った人が頑張った分だけ成長する
はずです。
新卒入社には正直もかなり大きな要素だと思いますので、
自分自身が一番頑張れる会社
を選ぶのもいいのではないでしょうか。

一番頑張れると思って入社した会社で、頑張らない訳もないですし、ね(笑)




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新卒で入社する会社はどのような会社?
おはようございます!
今テレビでブラジルvsクロアチアが放送されているのですが、
日本、どうなるのでしょうか??



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さて、サッカーは18日夜のクロアチア戦を楽しみにしておくとして、
今日はまたしても新卒採用、というか、
新卒で入社する会社についてです。
といっても僕自身が入社した会社についてではなく、
一般的な話です。


というのは、先日とある4年生と話していて改めて思ったことなのですが、
新卒で入る会社の選択というものは、
人生において非常に重要なものだと思います。
これは転職、特に第二新卒での転職が一般的になってきている現在においても、
間違いなく言えることでしょう。

よくあるたとえで、お受験を頑張った子供は、
小さい時にスタートダッシュで頑張った分、
後々ラクができるというものがあります。
別にラクをしたいかどうかが問題ではないのですが、
スタートダッシュをすることによって、
ラクをしようと思えばできる環境を得る、
その典型的なものがお受験だとも言えるのではないでしょうか。
(もちろんお受験を真っ向から否定している訳ではありませんので、ご了承ください)

だからだと思うのですが、実際、早期リタイヤを考える方は
若いうちにひたすら努力して、その結果のリタイヤを目指すようです。
できるだけ若いうちに稼げるだけ稼いで、
40代突入と同時に海外に永住する方もいらっしゃいますよね。


ちょっと話題が脱線してしまいましたが、
ラクをしたければラクができる環境というもののを作れれば、
ラクをせずに引き続き頑張ろうと考えている人にとっても、
必ずプラスであるはずです。
そういった意味で、新卒入社の際の会社選びはやはりとても重要で、
その基準として
自分が成長できる会社
といった要素が真っ先に挙がるのも納得でしょう。


事実僕もそうでした。
スタートダッシュがしたいという想いがあったかどうかは正直わかりませんが、
自己成長は強く求めていたと思います。
(もちろん、過去形ではないです笑)
自分自身が加速度的に成長できる会社として、今の会社を選びました。


・・・でも、成長できそうな会社って??

と、ふと思ったワケですが、
そろそろ会社に行く準備を始めないといけないので、
続きはまた今度書こうと思います。
ブラジルvsクロアチアも1-0でブラジル勝利という結果で終わったようですし。
さすが両チームとも、
シュートは枠に飛んでいきますよね。。。



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採用を考える側と採用される側の中間的立ち位置
残念ながら日本、
負けてしまいました・・・(T0T)
せっかく会社早めに上がって応援したのですが。。。
残念ですね、ホント。

でもまぁ、次のクロアチア戦に期待するしかないでしょう!!



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さて、最近なのですが、
新卒採用
について考える機会を多く持てています。
仕事は人材紹介=転職支援、
つまり企業側から見れば中途採用のお手伝いなのですが、
中途採用を考えるということは、
必然的に新卒採用に関しても同時に考えることとなります。

これはある意味当たり前なんですけど、
ふと考えてみると不思議なことで、
1年前は就活をしていて採用される側だったのに、
たった1年経っただけで採用を考える側になっている

ということですよね。
もちろん、大学のテニスサークル時代に
「1年前は新入生として勧誘されてたのに、1年経った今はもう勧誘する側だよね」
っていう立場も経験しているのですが、
やっぱり不思議です。


でも、そのようにして考えると、
今は両方の視点をバランスよく見れる、
非常に良い時期なのではないかと思います。
去年内定者として就職活動支援を行っていた時も、
学生と社会人の中間のような立ち位置
でいろいろ考えていましたが、
同じような法則が今でも当てはまっていると思います。
しかも今の方が、よりリアルに社会人として考えられること、
そして既に学生という立場を経験していることが、
当時よりもよりバランスよく、
様々な視点から考えられているのではないかという自負もあります。


もちろんもう過去に戻ることはないので、
徐々に学生視点からは離れていってしまうかもしれません。
でも、できるだけその視点は忘れないように、そして
ジェネレーションギャップ
を感じることのないように(笑)、
現役の学生の方とも日々お会いさせていただければと思っています。




そのような点でも、昨日の飲みは有意義だったと言えますね。
勝手に自己完結してしまっていますが(爆)




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”まず”誰に手を差しのべるか
いよいよ明日はvsオーストラリアですね!
22時キックオフなので、何がなんでも見たいと思います。
仕事で家に辿り着けていない場合でも、
なんとかして応援します!!
頑張れ!日本!!


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さて、今日は非常に懐かしいみんなとの再会がありました。
懐かしいみんなっていうのは、僕が大学3年の終わりまでやっていたバイトの仲間です。
バイトっていうのは、インターネットでやる在宅バイトなんですけどね。
そうです。
知ってる人は知っていると思いますが、
就職ジャーナルに載った際にも僕の紹介に書いてあった
あのバイトです。


ということで、北は仙台から南、じゃなくて西は神戸まで、
様々な地域から集まった仲間と飲んできたのですが、
今までとちょっと違うのは、
今日いた全員が学生だということです。
(自分を除く)
そう。
みんな現役大学生で、今もそのバイトをやっているのです。
そんなみんなにまぎれて、僕も参加してきました。


今日いたのは大学2~4年のみんなで、
4年生は大体みんな就活を終えていたり、
まだもう少し続ける感じだったり。
会ったのは1年以上振りだったりする人もいたんですけど、
就活って人を成長させますね、やっぱり。

それ以外にも、当時は1年生だった子が今では「~さん」って先輩になってたり、
というか、3年生で既に就活を控えている身になっていたりして。
1年っていう期間が空くと、本当にいろいろ変わりますよね。


今日一番深かった話は
”まず”誰に手を差しのべるべきか
という話でした。
簡単に言うと
(とても深い話だったので、簡単にはまとめられないですけど・・・)

・日本は世界から見れば恵まれているので、
 そういった国から世界の貧困な国を救っていかなきゃ
・日本でもまだまだ手を差しのべなければならない人はたくさんいるし、
 手が届く最大限の範囲は日本内ではないか

といった形でしょうか。
違っていたらごめんなさい>当事者のお二人(笑)

どちらにせよ、もっともっと考えていかなければならないところです。


ちなみに、この話をしている時に、ふと
自分自身の夢・目標
を思い出しました。

この中に「『その人がその人らしく』いられる世の中」というのがありますが、
その実現のためには必然的に、手を差しのべなければならない人に
積極的に手を差し伸べる必要性が出てきます。
そして、誰に手を差しのべる場合でも、
一人よりは二人、二人よりは三人、三人よりは大勢でしょう。

つまり、世の中の誰しもが何かしらの手を差しのべ合い、
それが連鎖となっていければいいのです。
そのためには、たとえばボランティアとかNPOとかNGOがもっと普及して、
簡単に言えば、それだけでも生計が立つ位のになればいいのだと思います。
そういった意味も含めて
『その人がその人らしく』いられる世の中
の実現に向かっていければ、と思います。


かなり脱線してしまったかもしれませんが、
そんなことを考えていました。

でもとりあえず、
頑張れ!日本!!




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宇野さん@USENの本読みました♪
ご無沙汰しております。
最近こんな書き出しばっかりですね。。。
なんとか、ブログを書く時間を作りたいものです。
時間って作るものですしね。



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最近も大抵毎日仕事にベッタリ、
時間のある時はできるだけ人に会う生活をしています。
サークルの友人に会ったり、就職活動を終えた4年生にも何人か会って・・・
みんな、就活お疲れさま!!
まだやっている人もいるけれども、
引き続き頑張ってほしいところです。


さて、そんな中ですが、最近あまり本の紹介をできていなかったので、
今日は宇野さん@USENの本を紹介したいと思います。
ゴールデンウィークくらいに読み終わったけど、
ずっと紹介できていなかったオススメの本です!

USEN宇野康秀の挑戦!カリスマはいらない。 USEN宇野康秀の挑戦!カリスマはいらない。
和田 勉 (2006/04/20)
日経BP社

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宇野さんはUSENの社長としてあまりにも有名ですが、
この本にはそんな宇野さんの

・起業家の夢を追った学生時代
・リクルートコスモス~インテリジェンス創業時代
・父親の後を継いだ大阪有線の正常化
・USENにおけるGyaOへの挑戦

といったことを中心とした人生、人生観が描かれています。
人材紹介の会社に勤めている僕にとって
インテリジェンス創業時代の話は興味深かったですし、
インターネットでテレビが見れるようになるという、
誰もが考え付くようなアイデアの実現にあえて本気で取り組む
宇野さんの姿勢が詳細に綴られていて、内容は非常に濃いものとなっています。


また、藤田さん@サイバーエージェント社長の兄貴分のような存在でもある
宇野さんの考え方も随所に散りばめられていて、
非常に読み応えがありました。


たとえば、無駄なことは一切話さないといった効率的な会議が主流の世の中で

わざと多くの意見を出させて、議論を深めさせたり

いかに会社のため、利益を上げることにつながるかを求める傾向にある世の中で

「世のため」「人のため」になるかどうかの、
いわゆる社会的意義を判断基準にしたり


もちろんビジネス的考え方に軸を通した上でこういった考え方を持っている方なので、

僕にとってはよいロールモデルとなります。


尊敬する経営者は大勢いますが、宇野さんはその中でも特別です。
皆さんも是非、読んでみてくださいね☆




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06入社新入社員の集い☆
みなさん、おはようございます^^
ちょっと気分的に早起きしてブログを書いています(笑)
早起きは三文の得って言いますしね☆



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さて、先週金曜日のことなのですが、
ちょっと早めに仕事を切り上げさせてもらって、
06入社新入社員の集いに参加してきました。
そうです。
最近よくお世話になっている、ジョブウェブのイベントです。
普段は社会人経験の長い方々とばかりお会いさせていただいているのですが、
この日は同期の集まりということだったので、
正直かなり居やすかったです(爆)


もちろん一長一短だと思います。

同期だけの集まりは話がしやすいし、仲良くもなりやすい。
ギブアンドテイクを一番実感できる形でもあります。
まぁ、ギブできてればいいなぁって感じですかね笑

でも、社会人経験が長い方々の中に飛び込むのも、非常に意義があります。
話のレベルが専門的だし、議論も仕事のことが多く、
聞き役になっていることが多くなってしまいます。
僕からしてみれば「お互いに刺激になっている」というよりは、
「刺激を与えてもらっている」という感じです。
もっと刺激し合えるようになりたいのですが・・・
しばらくは勉強するのに加えて、
自分のできる方向で発信していけるようになりたいですね。
新社会人的考え方とか、専門的ではなくて一般的なものの見方とかで(笑)


なので、同期の集まるような機会でも、
社会人経験の長い方々ばかりが集まるような機会でも、
どちらでも今後も積極的に参加していきたいと思います。


・・・と締めるのではなくて(笑)
そう。なので金曜は、会社の同期1人と一緒に参加してきました。


この集いには40人ほどの新社会人が集まっており、
もともと参加するのがわかっていて、久々に再会する人、
偶然当日の再会を果たした人、
初めて出会ったけど、妙に話が盛り上がった人など、
多くの人と話すことができました。

会社の同期や大学時代のサークルの同期、
また、就活で特に仲良くなった同期の人とはよく社会人になってから会っていたのですが、
それ以外の同期と社会人トーク(笑)をする機会はあまりなかったので、
とても充実した時間を過ごせたと思います(*^o^*)


そんな中、改めて実感したのは、世の中には
会社の数×人の数だけ仕事がある
ということ。
会社の業界・職種によって違うのはもちろんですが、
そこで働いている個人の考え方や特性によって、
その仕事はまさに十人十色です。

その中で重要になってくるのはやはり
自分のキャリアプランとマッチしている仕事をしているか
でしょう。
将来起業したいからこそベンチャーに入り、入社2日目から名刺を配って営業する人もいれば、
同じく起業を考えている場合でも、企業を大きくする過程をじっくり学びたいから、
教育制度のしっかりした会社に入って2年間の研修を受けている人もいます。
僕はベンチャー規模の会社を大きくしていきたいという想いが強いため、
こういった話によく反応してしまう(笑)のですが、
もちろん大手志向の人もいて、とにかくみんな、
自分のキャリアプランに沿った会社・仕事を選んでいるのです。


ちょっと話が逸れてしまうかもしれませんが、最近の注目といえば
住友商事の人材育成制度でしょうか。
個人的にはまだその意義を捉え切れていない感がありますが、
今後どのような評価をされていくのは、注目したいところです。



ということで、お酒も入れずに終電までひたすらトークしていた金曜の夜でした。
これからもこういった機会があれば、積極的に参加していこうと思います。


・・・って、土曜仕事だったんですよね。そういえば><





そうそう、大学3年&修士1年の方に向けてのイベント情報です。
日本最大級のインターン&就活イベント開催!@6/10(土)



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横浜開港祭に行ってきました♪
土曜ももう終わってしまい、
日曜を終えるとまた仕事だと思うと
一週間の時の流れの早さを感じてしまいます。
でも!
会社で振り休をいただいて、
木曜に横浜開港祭に行ってきました!!

横浜開港祭♪




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去年から開港祭に興味を持っていて
去年も2日の花火を見に来たのですが、
(当時は大学生だったので、授業後に花火だけ見に来ました^^)
残念ながら雨で花火中止となり、
寂しく帰ったのを覚えています。
当時放送されていたNHK海外ドラマ「美しき日々」の主題歌を歌う
韓国人ソンガーZeroのLiveを聴けたのはよかったんですけどねー。


そんな今年は母親、祖母、妹と一緒に開港祭に行きました。
インターコンチネンタルホテル@みなとみらいの海側の部屋を確保して。
父親にも仕事は早く切り上げてもらって、
横浜に駆けつけてもらいました(笑)


去年は雨の中だったからあまり活気づいていなかったんですけど、
今年はかなりあたたかい(というか暑い)日だったためか、
かなり人が多かったようです。
去年の2日間で60万人って言われていたので、
今年はもっと多かったんじゃないでしょうか。


さて、まずはワールドキッチンという、
世界各国(主にアジア)の料理を売っている露店に行って、
インド料理の唐揚げ(豆とたまねぎの併せ技でした)を食べて。
正直、まあまあって感じでした(爆)
まぁ、あの雰囲気を味わったってことで。
各国の料理を見てると、いろいろなおいしいお店に行きたくなりますね^^


それから久々にLiveを堪能しました!
もともとLiveを聴きに行った経験ってそんなにないので、
行っただけで新鮮な気分に(*^o^*)
Liveのゲストはm.o.v.e、HeartsdalesやDJ BOSS、
そして今回の中でなぜか一番気に入ったジャンクルーズなどでした。
ジャンクルーズはちょっとサザンテイストな感じで、
これからの季節によく合うようなポップなグループでしたよ☆

Live風景@臨港パーク



それから、Liveが全部終わる前に部屋に戻って小休止。
Live最後の花火に備えました。
しばらく待ってから始まった花火は最高で、
なんと!

真上から見る花火&臨港パークのLive@インターコンチ

こんな絶景!!
さえぎるものは何もなく、
目の前に花火が打ち上がっていました!!

さすがインターコンチの20F!

ちなみに、写真の左下がLive会場の臨港パークです。


こんな感じで過ぎていった今シーズン初の花火ですが、
実はたったの5分弱でした。。。
やっぱり2日(=開港記念日当日)の方がメインみたいですね。
短かったのは残念だったんですけど、でも満足です(^o^)/


ちなみに、ほぼ同時刻の反対方面の風景。
赤レンガ方面もやっぱりキレイですね!!

赤レンガ方面もキレイでした☆



花火が終わってしまっても、まだまだ活動は続きます。
というのも、僕の中でのメインイベントは、この後のディナー
社会人になってから初めて家族みんなを招待して、

学生人生の感謝を込めてごちそう

したのでした。
その会場は湘南ゆるりといって、桜木町駅前のCROSS GATEにある
みなとみらいの夜景が一望できるダイニングバー
僕自身一度だけ行ったことがあって、お気に入りだったので♪

やっぱり桜木町はキレイですね♪


おいしい海鮮だったり、創作料理だったり、
締めはさっぱり蕎麦だったりと、
非常に充実した時間でした。
家族でのんびり飲みながら話すのってあんまり多いワケでもないので・・
これからもできる限り、つくっていきたいものです。


そのままホテルに帰って少しのんびりして、
翌日は出社だったから早めに寝たんですけど、
とても充実した1日だったなぁと改めて思います。
家族と過ごす時間ってとっても重要で、
今後ドンドン減っていってしまうものかもしれないし、
だからこそ、持てる時にできるだけ持っていきたいものですね。

こういう意識になったのって正直
就職活動を終えてからかもしれない気がするんですけど、
でも、この意識を持ち続けることが重要ですよね。


家族と一緒にいることができる、今の自分に感謝。
家族と一緒にいれることが当たり前の、今の自分に感謝。


今回の直接のきっかけになったワケではないけれど、
家族の大切さを認識するいいきっかけとなったものの一つを紹介します。
1年半くらい前に知って、今でもたまに見ているものです。

http://pya.cc/pyaimg/pimg.php?imgid=6133



・・・いつ見てもダメですね(笑)

では、仕事頑張ります!




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マーケティングマインド養成セミナー
平村での研修を思い出してちょっと現実逃避してしまいました(笑)が、
先ほどのブログに続き、先週の土曜に参加した
2.マーケティングマインド養成セミナー
について書こうと思います。

・・・というか、もう6月ですね!!



ランキング頑張ります!!
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さて、先週土曜ですが、
最近よくお世話になっているジョブウェブキャリアのイベントである
マーケティングマインド養成講座
に参加してきました。
六本木ヒルズの中で行われたこのセミナーですが、なんと!
参加費9,800円!!
自分の首を絞める想いでしたが、
内容的に非常に興味があったこと、そして
自分のためになると思った自己投資は惜しまないと決めたこと
が決定打となって、諭吉さんをはたいて参加してきました。


実際に参加した感想としては、
やはり参加者のレベルが非常に高いということが第一です。
土曜に諭吉さんをはたいてまでこういったセミナーに参加しようという
意識の高い人の集まりだったため、
議論には非常に熱が入りましたし、その質も非常に高かったです。
僕はなんとかついていこうと必死でしたが(爆)


また、ジョブウェブキャリアのブログに多少載っているので
見ていただければと思うのですが、
内容の面でも僕にとって、非常に意義深いセミナーでした。

・アマチュアの眼を持ち続けるプロフェッショナルを目指す
・定量的データだけではなく、定性的なものを見る眼
・ポジショニングやコンセプトについて

など、マーケティングについて体系的に学んだことのない僕にとって
非常に有意義な、学びと気づき、そして考えるきっかけとなる場でした。


それとともに、少し違う部分でもあるのですが、
いろいろな社会問題に改めて目を向ける
きっかけにもなりました。
講演者である山本直人さんが、様々な現実の事例を挙げながら
わかりやすく説明してくださったから、実感が湧いたのだと思います。
そういった話し方も、真似て(=学んで)いきたいものです。


山本直人さんの著書もいくつか紹介しておきます。
僕も今後、読んでいきたいものばかりです。

マーケティング企画技術―マーケティング・マインド養成講座 マーケティング企画技術―マーケティング・マインド養成講座
山本 直人 (2005/02)
東洋経済新報社

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20代会社員の疑問―いま、働くこと 20代会社員の疑問―いま、働くこと
山本 直人 (2006/04)
PHPエディターズグループ

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コラボレーション・プロフェッショナル―ゼロベース思考の状況マネジメント コラボレーション・プロフェッショナル―ゼロベース思考の状況マネジメント
齋藤 嘉則、山本 直人 他 (2006/05)
東洋経済新報社

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話せぬ若手と聞けない上司 話せぬ若手と聞けない上司
山本 直人 (2005/09)
新潮社

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そうそう、明日(時間的には今日)は横浜開港祭に行ってきます。
土日出勤の振り替え休日をもらっているので、
母の日のブログで宣言した通り(笑)、
両親+祖母+妹を、ホテル&ディナーにご招待するのです。
迷っていたホテルも決定して、なんと!
インターコンチネンタルホテルにしてしまいました!!
花火は目の前で見える特等席だけど、
財布の中身が・・・まぁ、社会人になったことだし、
学生人生の感謝も込めて(笑)


てか、今シーズン初(!?)の花火が楽しみです!!



ということで、お休みをいただいて行ってきます。
金曜は横浜からの出社、初体験です^^





そうそう、大学3年&修士1年の方に向けてのイベント情報です。
日本最大級のインターン&就活イベント開催!@6/10(土)



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世界遺産での研修☆
みなさん、お久しぶりです!
ずっとブログ書けていなくてすみません・・・
仕事終わってから家に帰ったらもう
すぐ寝ないと次の日ツライという日々が続き、
気づいたら今日になってしまいました><

ほとんどのビジネスマンの方はそうだと思うので、
今さらながら、社会人の方のすごさが身にしみています。

もともとあんまり寝なくても大丈夫な体だと自分で認識しているのですが、
健康を気にしつつ、ブログもできるだけ書いていこうと思います。


だから、ランキング頑張ります!!
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さて、前にしっかりブログを書いたのが2週間前の母の日だと思うので、
今日はこの2週間にあったこと、考えたことなどを書こうと思います。


・・・といっても、ほとんど仕事でした><
もちろん日々気づきとかはあるんですけど、
そういうものってその日のうちに書かないと
結構意味を失ったり、忘れてしまったりしますよね。。。
やっぱり、明日からまた極力毎日書いていきます!


ということで、今日は2つ。

・会社の研修@富山での4日間
・先日参加したマーケティングセミナー

これらについて書こうと思います。



1.世界文化遺産平村@富山での研修

結構前になってしまうのですが、4日間みっちり、
平村@富山で会社の研修がありました。
研修といっても、リラックス的要素も非常に多かったのですが(笑)

ちなみに平村というのは、
世界遺産相倉合掌造り集落がある所です。
平成7年の12月に世界文化遺産に登録された、
24戸の合掌造りの家屋があります。

世界遺産@合掌造り


こういった茅葺の屋根でできた、
岐阜県・富山県に見られる建築様式である合掌造りの家屋に、
僕らは研修で3泊もしてきました!!


・・・というか、秋にまた行きます^^笑
貴重な経験ですよね♪


ちなみに今回の研修では、

・会社の事業に対する理解(改めて感じた部分、知らなかった部分とも)
・全ての時間を一緒に過ごすことによる一体感
・大運動会による、普段見れないみんなの一面
・毎日温泉に行くという、恵まれた生活
・時間の流れ方が違うという実感

のある4日間の中で、
会社に対する想い、これからの社会人生活に対する想いが一層強まりました。
非常に良い経験ができたと想います(*^o^*)

秋の研修では、どうやら茅刈りをするみたいです。
いろいろな意味で、秋が楽しみです(笑)


そうそう。
帰りに富山名物ます寿司の駅弁をちょっと奮発して買ったのですが、
帰った日に見た日経プラス1のランキング特集が全国の駅弁についてで、
なんと2位でした!!
なんてタイムリー!!

富山名物ます寿司@駅弁ランキング2位!


とってもおいしかったです。
ちょっと食べづらかったけど(爆)
1位はなんだっけな・・・苦笑



次のブログに続きます♪




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加藤たけし

  • Author:加藤たけし
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    本を通じて人生をより豊かにする仲間が集う読書朝食会"Reading-Lab"(通称リーラボ)



    ジャスダック上場の人材紹介(転職支援)の会社で新卒採用とマーケティング、WEB制作・編集やキャリアコンサルタントを経験しながら3年半勤め、ITベンチャーを経て2010年10月からはソーシャルメディア・コンサルティングを手がける株式会社ループス コミュニケーションズの一員に加わった1983年生まれのSFC卒です。読書朝食会”Reading-Lab”(通称リーラボ)を2008年に発足させました。気がつけばなんと!東京だけで2,500名以上の方々が参加してくださる日本最大規模の読書コミュニティに!毎月多数のメディアに取り上げられ、ちょっと驚いています(笑)

    座右の銘:「ひとりじゃできないこと、みんなでやる」


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